Zamestnávateľ tiež prihlasuje zamestnanca do registra poistencov, a to ešte pred začiatkom výkonu jeho činnosti. Povinnosti si zamestnávateľ musí splniť aj keď zamestnávať prestane. Zamestnanca odhlasuje zo sociálneho poistenia do ôsmich dní odo dňa zániku pracovného pomeru a ak už nebude zamestnávať ani jedného zamestnanca, je nevyhnutné, aby sa tiež odhlásil z registra zamestnávateľov (v osemdňovej lehote).
Od momentu, keď živnostník začne zamestnávať, je povinný plniť si všetky povinnosti zamestnávateľa, povinnosti za zamestnanca a naďalej aj svoje povinnosti ako SZČO. Podrobné informácie o povinnostiach zamestnávateľa sú zverejnené na webe Sociálnej poisťovne v časti Zamestnávateľ – Povinnosti.
Živnostníkom, ktorí plánujú zamestnať fyzickú osobu Sociálna poisťovňa odporúča, aby sa vopred informovali o podrobnom postupe a následných povinnostiach v ktorejkoľvek pobočke osobne alebo telefonicky v Informačno-poradenskom centre Sociálnej poisťovne na číslach 0906 171 989, 02 3247 1989.