Podľa zákona si navyše zamestnávatelia na pohovore nemôžu dohodnúť nižšiu sumu, ako uvádzali v inzeráte.
Najvyšší podiel ponúk s minimálnou mzdou bolo od mája do septembra 2018 v Košickom kraji. Najnižší podiel v Bratislavskom a Trenčianskom kraji. Najvyšší podiel pracovných ponúk, kde zamestnávatelia uvádzali minimálnu mzdu, má textilný, kožiarsky a odevný priemysel. Až vyše tretina pracovných inzerátov obsahovala zákonom stanovené minimum.
Na ďalších miestach skončil cestovný ruch, gastro, hotelierstvo, poľnohospodárstvo a potravinárstvo, automobilový priemysel a výroba.
Naopak, odvetviami s najnižším počtom ponúk s minimálnou mzdou boli žurnalistika a poisťovníctvo. V oboch sektoroch sme za dané obdobie zaznamenali iba jednu ponuku s minimálnou mzdou. Zaujímavosťou je, že pri informačných technológiách, ktoré sú považované za najlepšie platené odvetvie, sme zaznamenali 109 ponúk s najnižšou možnou mzdou. To predstavuje 0,36 percent ponúk v tomto odvetví.
Rebríček mzdového portálu Platy.sk nasvedčuje, ktorých pozícií sa týka minimálna mzda najviac. Zamestnanci s najnižšou priemernou mzdou pracujú na mieste školníka. Priemerná základná mzda predstavuje momentálne 480 eur. Pod hranicou 500 eur skončil aj sanitár s priemernou mzdou 498 eur. V rebríčku najhoršie platených povolaní na Slovensku nasledujú upratovačka, šička, krajčír, vrátnik, animátor voľného času, strihač textilu, opatrovateľ a osobný asistent a poštový doručovateľ.