Pre priznanie dávky v nezamestnanosti je potrebné splniť nasledujúce podmienky: zaradiť sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a preukázať celkovú dobu poistenia v nezamestnanosti – v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie najmenej dva roky, teda 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava obdobie povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca, vrátane obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti – najviac však 52 týždňov, a to za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia (štyri roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie).
Pokiaľ ste získali potrebnú dobu poistenia v nezamestnanosti (vrátane dočasnej pracovnej neschopnosti) a po skončení pracovného pomeru Vás úrad práce zaeviduje ako uchádzačku o zamestnanie, nárok na dávku v nezamestnanosti Vám môže vzniknúť. Posúdiť nárok na dávku v nezamestnanosti bude možné až po podaní žiadosti o dávku a na základe údajov evidovaných v informačnom systéme Sociálnej poisťovne.
Zdroj: Sociálna poisťovňa