Čo platí zamestnávateľ, ale dávku dostáva zamestnanec

dh | 05.05.2012 06:30
cestovanie, služobný cesta, zamestnanec,... Foto:
Ilustračné foto.
Viaceré odvody musí platiť zo svojich peňazí zamestnávateľ, profit má z toho však zamestnanec.

Garančné poistenie

chráni zamestnancov pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa, aby mohol uspokojiť ich nároky na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (netýka sa živnostníkov, dohodárov však áno)

Úrazové poistenie

  • povinné poistenie zamestnávateľa na uspokojenie nárokov zamestnanca (opäť však nie živnostníka, ale dohodára áno, na dávku má nárok aj žiak strednej a študent vysokej školy, ktorí utrpeli pracovný úraz alebo im vznikla choroba z povolania pri praktickom vyučovaní počas praxe, dobrovoľný požiarnik, zdravotník či člen horskej služby) v prípade zodpovednosti za škodu vzniknutú v dôsledku jeho pracovného úrazu či choroby z povolania
  • úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa od januára zvýšili o 3,3 %. Úrazové a pozostalostné renty, ktoré budú priznané do 31. decembra 2012, sa zvýšia o 3,3 % priznanej sumy odo dňa ich priznania. Ich zvýšenie sa zlučuje so sumou úrazovej a pozostalostnej úrazovej renty, ku ktorej toto zvýšenie patrí, a konečná suma po zvýšení sa zaokrúhli na celých desať eurocentov smerom nahor. O zvýšení úrazových a pozostalostných úrazových rent vydáva Sociálna poisťovňa rozhodnutie automaticky, teda bez podania žiadosti o zvýšenie poberateľom dávky. Suma úrazovej renty sa určí ako súčin 30,4167-násobku sumy zodpovedajúcej 80 % denného vymeriavacieho základu a koeficientu určeného ako podiel čísla zodpovedajúceho percentuálnemu poklesu pracovnej schopnosti a čísla 100. Ak sa poškodenému vypláca invalidný dôchodok, zníži sa základná suma úrazovej renty o sumu vyplácaného dôchodku. Suma úrazovej renty, ktorá je priznaná v priebehu mesiaca, sa určí za prvý mesiac nároku ako pomerná časť sumy zvýšenej mesačnej úrazovej renty odo dňa jej priznania. Úrazové a pozostalostné úrazové renty priznané v období od 1. januára do 31. decembra 2012 spätne za obdobie pred 1. januárom 2012 aj niekoľko rokov dozadu sa zvyšujú o všetky percentá, ktoré boli za príslušné obdobie ustanovené.

Príklad 1: Pán Igor je poberateľom úrazovej renty, ktorá mu bola vyplácaná k 31. decembru 2011 v sume 158,40 eura. V súlade s opatrením ministerstva práce sa jeho renta zvýšila od 1. januára 2012 o 3,3 %, t. j. o 5,2272 eura na celkovú sumu 163,6272 eura, čo je po zaokrúhlení 163,70 eura.

Príklad 2: Poškodený, nazvime ho Pavol, si požiada o úrazovú rentu 5. mája 2012, pričom nárok na túto dávku mu vznikol odo dňa zistenia choroby z povolania, ktorá mu bola priznaná 3. marca 2012, s dátumom prvého zistenia od 25. júna 2009. Pavlovi bude priznaná úrazová renta v sume 123,40 eura od 25. júna 2009, ktorá sa zvýši o 6,95 % za rok 2009, t. j. o 8,5763 eura po zaokrúhlení na sumu 132 eur, od 1. januára 2010 o 3,05 %, t. j. o 4,026 eura po zaokrúhlení na sumu 136,10 eura, od 1. januára 2011 o 1,80 %, t. j. o 2,4498 eura po zaokrúhlení na sumu 138,60 eura a od 1. januára 2012 o 3,3 %, t. j. o 4,5738 eura po zaokrúhlení na celkovú sumu 143,20 eura.

Aké úrazové dávky vypláca Sociálna poisťovňa:

  • úrazový príplatok – vypláca sa v sume 55 % hrubej mzdy od 1. dňa choroby vzniknutej v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania do tretieho dňa tejto dočasnej pracovnej neschopnosti, 25 % mzdy od 4. dňa
  • úrazová renta – jej suma sa určí ako súčin 30,4167-násobku sumy zodpovedajúcej 80 % mzdy. Ak sa poškodenému vypláca invalidný dôchodok, zníži sa základná suma úrazovej renty o sumu vyplácaného dôchodku.
  • suma jednorazového vyrovnania sa určí ako súčin 365-násobku denného vymeriavacieho základu a koeficientu určeného ako podiel čísla zodpovedajúcemu percentuálnemu poklesu pracovnej schopnosti a čísla 100
  • pozostalostná úrazová renta – jej mesačná suma sa určí vo výške výživného alebo príspevku na výživu, ktoré bol poškodený povinný platiť ku dňu svojej smrti
  • jednorazové odškodnenie je v sume 730-násobku hrubej mzdy poškodeného, najviac 48 883,90 eura. Maximálna suma úhrnu súm jednorazového odškodnenia nezaopatrených detí je 48 883,90 eura
  • pracovná rehabilitácia, rehabilitačné – rehabilitačné sa poskytuje za kalendárne dni trvania pracovnej rehabilitácie. Suma rehabilitačného je 80 % denného vymeriavacieho základu poškodeného
  • rekvalifikácia a rekvalifikačné: výška rekvalifikačného je 80 % denného vymeriavacieho základu
  • náhrada za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia: pri určení výšky náhrady sa vychádza z celkového počtu bodov, ktorým sa bolesť alebo sťaženie spoločenského uplatnenia ohodnotilo v lekárskom posudku a zo sumy za jeden bod podľa príslušného predpisu. Suma náhrady je určená ako súčin počtu bodov a sumy za jeden bod.
  • náhrada nákladov spojených s liečením sa poskytuje podľa predložených dokladov v sume, ktorá nebola uhradená zo zdravotného poistenia, a ktoré boli posúdené posudkovým lekárom ako účelne vynaložené náklady spojené s liečením. Suma náhrady je maximálne 24 442 eur.
  • náhrada nákladov spojených s pohrebom je maximálne v sume 2 444,40 eura.