Koľko na odvodoch zaplatí od júla zamestnanec vo firme, jeho zamestnávateľ a človek, ktorý pracuje na živnosť? Ponúkame prehľad odvodov od júla.
| Zamestnanec |
| |
nemocenské |
starobné |
invalidné |
v nezamestnanosti |
spolu |
| sadzba poistného |
1,4 % |
4 % |
3 % |
1 % |
|
| maximálny vymeriavací základ |
1 116,75 |
2 978 |
2 978 |
2 978 |
|
| suma poistného do 30. júna |
15,10 |
115,60 |
86,70 |
28,90 |
246,30 |
| od 1. júla 2010 |
15,60 |
119,10 |
89,30 |
29,70 |
253,70 |
| rozdiel |
0,50 |
3,50 |
2,60 |
0,80 |
7,40 |
| Zamestnávateľ |
| |
nemocenské |
starobné |
invalidné |
v nezam. |
garančné |
rez. fond |
spolu |
|
| sadzba poistného |
1,4 % |
14 % |
3 % |
1 % |
0,25 % |
4,75 % |
|
|
| maximálny vymeriavací základ |
1 116,75 |
2 978 |
2 978 |
2 978 |
1 116,75 |
2 978 |
|
|
| suma poistného do 30. júna |
15,10 |
404,8 |
86,70 |
28,90 |
2,70 |
137,3 |
675,50 |
|
| od 1. júla 2010 |
15,60 |
416,90 |
89,30 |
29,70 |
2,70 |
141,40 |
695,60 |
|
| rozdiel |
0,50 |
12,10 |
2,60 |
0,80 |
0,00 |
4,10 |
20,10 |
|
*do 31. 12. 2011 platí zamestnávateľ poistné na úrazové poistenie vo výške 0,8 % z vymeriavacieho základu zamestnanca; k celkovej sume treba ešte pripočítať sumu za úrazové poistenie
| Živnostník |
| |
nemocenské |
starobné |
invalidné |
rezervný fond |
spolu |
|
|
|
| sadzba poistného |
4,4 % |
18 % |
6 % |
2 % |
|
|
|
|
| maximálny vymeriavací základ |
1 116,75 |
2 978 |
2 978 |
2 978 |
|
|
|
|
| suma poistného do 30. júna |
47,70 |
520,50 |
173,50 |
57,80 |
799,50 |
|
|
|
| od 1. júla 2010 |
49,10 |
536,00 |
178,60 |
59,50 |
823,20 |
|
|
|
| rozdiel |
1,40 |
15,50 |
5,10 |
1,70 |
23,70 |
|
|
|
| Zdroj: Sociálna poisťovňa |
Viete, že…
- Minimálne odvody na sociálne poistenie sa nemenia v lete, ale až v januári. Ich výška teda zostáva 307,70 eura
- Tí, ktorí začali podnikať tento rok, sú na rok od poistenia oslobodení. Môžu sa však stať dobrovoľnými platcami, ak majú záujem
- Maximálny vymeriavací základ v zdravotnom poistení sa k 1. júlu 2010 nemení. Je to naďalej 3-násobok priemernej mesačnej mzdy, ktorá dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu. To znamená 2 169,09 eura
- minimálny vymeriavací základ na tento rok je pre živnostníkov a dobrovoľne poistených vo výške 44,2 % priemernej mzdy spred dvoch rokov, teda 319,58 eura. Ešte vlani bol na úrovni minimálnej mzdy. Od 1. júla však vznikne povinnosť platiť odvody tým, ktorí vlani zarobili aspoň 3 834,96 eura
- do 31. decembra 2011 platí zamestnávateľ poistné na úrazové poistenie vo výške 0,8 percenta z vymeriavacieho základu zamestnanca. K celkovej sume poistného je teda potrebné pripočítať aj túto sumu, ktorá sa vypočíta zo skutočného vymeriavacieho základu zamestnanca
- živnostník musí do rezervného fondu prispievať do 31. decembra 2010 dve percentá z vymeriavacieho základu
//Zdroj: Sociálna poisťovňa
//
