Chránená dielňa a chránené pracovisko
- sú pracoviská zriadené právnickou alebo fyzickou osobou, v ktorých pracuje najmenej 50 % občanov so ZP, ktorí nie sú schopní nájsť si zamestnanie na otvorenom trhu práce, alebo pracoviská, na ktorých sa zaškoľujú alebo pripravujú na prácu a v ktorých sú pracovné podmienky vrátane nárokov na pracovný výkon prispôsobené ich zdravotnému stavu. Za zriadenie chráneného pracoviska sa považuje aj zriadenie jednotlivého pracovného miesta, toto môže byť zriadené aj v domácnosti občana so ZP.
Príprava na pracovné uplatnenie občana so zdravotným postihnutím
- vykonáva sa najmä so zreteľom na jeho zdravotnú spôsobilosť na prácu, pokles schopnosti pracovať a na náročnosť pracovnej činnosti, ktorú bude po skončení prípravy vykonávať. Príprava trvá najviac šesť mesiacov
- na zaškolenie alebo prípravu na prácu môže úrad poskytnúť príspevok na úhradu oprávnených nákladov
Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska
- poskytuje ho úrad zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto prijme uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so ZP
- výška príspevku na jedno zriadené pracovné miesto je v Bratislavskom kraji najviac 55 % zo 16-násobku celkovej ceny práce (v roku 2012 je celková cena práce 1 034,27 eura), teda 9 101,60 eura v ostatných krajoch najviac 65 % zo 16-násobku celkovej ceny práce – 10 756,40 eura
- výška príspevku je závislá od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese, v ktorom zamestnávateľ zriaďuje chránenú dielňu alebo pracovisko a od právnej formy a predmetu činnosti zamestnávateľa
- dĺžka zachovania zriadeného pracovného miesta je najmenej 2 roky v malých podnikoch a stredných podnikoch a najmenej 3 roky v ostatných podnikoch
Príspevok na udržanie občana so ZP v zamestnaní
- poskytuje úrad práce zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva viac ako 25 % občanov so zdravotným postihnutím z priemerného evidenčného počtu svojich zamestnancov
- mesačná výška príspevku je
- 0,72-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca, ktorý je občanom so ZP, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti pracovať vyšší ako 70 %, vykonávajúceho prácu v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času, najviac vo výške 0,72-násobku celkovej ceny práce
- 0,36-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca, ktorý je občanom so ZP, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti pracovať vyšší ako 40 %, vykonávajúceho prácu v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času, najviac vo výške 0,36-násobku celkovej ceny práce
- suma v roku 2012: 372,33 eura (v prípade občanov s viac ako 40 % a menej ako 70 % poklesom schopnosti pracovať)
suma v roku 2012: 744,67 eura (v prípade občanov s viac ako 70 % poklesom schopnosti pracovať)
Príspevok občanovi so ZP na prevádzkovanie alebo vykonávanie SZČO
- občanovi so ZP, ktorý začne podnikať v chránenej dielni alebo pracovisku, sa poskytuje príspevok na úhradu nákladov súvisiacich s touto činnosťou, ak o tento požiada písomne. Súčasťou žiadosti je podnikateľský zámer a kalkulácia predpokladaných nákladov na jej zriadenie. Príspevok sa poskytuje občanovi so ZP vedenému v evidencii uchádzačov najmenej tri mesiace, ktorý bude podnikať nepretržite najmenej dva roky
- výška príspevku je závislá od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese, v ktorom tento občan zriaďuje chránenú dielňu alebo pracovisko
Príspevok na obnovu alebo technické zhodnotenie hmotného majetku chránenej dielne alebo chráneného pracoviska
- zamestnávateľovi, ktorý prevádzkuje chránenú dielňu alebo pracovisko alebo občanovi so ZP, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva živnosť, môže úrad na základe písomnej žiadosti poskytnúť príspevok na obnovu alebo technické zhodnotenie hmotného majetku. Ak žiadosť predkladá platiteľ DPH, musí byť vstupná cena hmotného majetku bez DPH vyššia ako 995,82 eura.
- príspevok sa môže poskytnúť, ak ku dňu podania písomnej žiadosti o jeho poskytnutie
- zamestnávateľ zamestnával najmenej 3 roky pred podaním žiadosti najmenej 50 % občanov so ZP; občan so ZP, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti pracovať vyšší ako 70 % sa na účely poskytnutia tohto príspevku zamestnávateľovi započítava, ako keby zamestnával troch takýchto občanov,
- občan so ZP prevádzkoval alebo vykonával živnosť najmenej počas dvoch rokov
Príspevok na činnosť pracovného asistenta
- úrad ho poskytuje zamestnávateľovi alebo SZČO, ktorá je občanom so ZP na činnosť pracovného asistenta
- príspevok sa poskytuje mesačne najmenej vo výške 41 % (424,10 eura) a najviac vo výške 90 % celkovej ceny práce (930,80 eura)
Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov (zamestnávateľ)
- sa poskytuje právnickej alebo fyzickej osobe, ak o tento príspevok písomne požiada najneskôr do konca prvého mesiaca štvrťroka nasledujúceho po štvrťroku, za ktorý príspevok žiada
- príspevok sa poskytuje najviac vo výške:
- 2,5-násobok celkovej ceny práce na jedného občana so zdravotným postihnutím,
- 5-násobok celkovej ceny práce na jedného občana so zdravotným postihnutím, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti pracovať vyšší ako 70 %
- suma v roku 2012: 2 585,67 eura (maximálna suma za rok, ak sú zamestnaní občania s poklesom schopnosti pracovať od 40 do 70 %)
- suma v roku 2012: 5 171,35 eur (maximálne/ročne v prípade občanov s viac ako 70 % poklesom schopnosti pracovať)
Zdroj: zákon o službách zamestnanosti