1. Príjem nižší ako minimálna mzda
- Ak zamestnanec dosiahol posudzované príjmy v úhrnnej sume aspoň 6-násobku minimálnej mzdy (2 026,20 eura) a nižšej ako 12-násobok minimálnej mzdy (4 052,40 eura), zamestnaneckou prémiou je suma vypočítaná ako 19 % z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka (3 735,94 eura) a základom dane zo sumy 12-násobku minimálnej mzdy.
- Znamená to, že na účely výpočtu zamestnaneckej prémie sa použije základ dane, ktorý by dosiahol zamestnanec za 12 mesiacov pri mesačnej mzde vo výške minimálnej mzdy.
Príklad 1:
Daňovník poberal posudzované príjmy 12 kalendárnych mesiacov.
Základ dane z týchto príjmov za 12 mesiacov je 3 509,76 eura
Prémia = Nezdaniteľná časť na daňovníka – základ dane x 19 %
(3 735,94 – 3 509,76) x 19 % = 42,9742 eura
Vypočítaná suma zamestnaneckej prémie sa zaokrúhli na eurocenty nahor, t. j. na sumu 40,98 eura.
Ak daňovník poberal posudzované príjmy menej ako 12 kalendárnych mesiacov, vzniká mu nárok na pomernú časť zamestnaneckej prémie za každý kalendárny mesiac, za ktorý poberal posudzované príjmy. Napr. ak daňovník poberal posudzované príjmy sedem mesiacov, zamestnanecká prémia sa vypočíta pomernou časťou (42,9742 : 12) x 7 = 25,06828 = 25,07 eura.
2. Príjem vyšší ako minimálna mzda
- Ak daňovník dosiahne zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti najmenej vo výške 12-násobku minimálnej mzdy a viac, potom zamestnanecká prémia sa vypočíta ako 19 % z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a základom dane z posudzovaných príjmov daňovníka.
- Pri tomto spôsobe výpočtu je zavedené postupné znižovanie zamestnaneckej prémie v nadväznosti na výšku základu dane každého daňovníka, ktorý si uplatní zamestnaneckú prémiu, a to až do úplného zániku uplatnenia nároku na túto zamestnaneckú prémiu.
Príklad 2:
Daňovník poberal posudzované príjmy za 12 kalendárnych mesiacov v sume 4 250 eur. Jeho ročný základ dane dosiahol 3 680,50 eura.
Prémia = (nezdaniteľná časť na daňovníka – základ dane) x 19 %
(3 735,94 – 3 680,50) x 19 % = 10,5336
Vypočítaná suma zamestnaneckej prémie sa zaokrúhli na eurocenty nahor na sumu 10,54 eura.
Zdroj: Finančná správa