1. Dôchodkový vek
- nárok na starobný dôchodok je podmienený dovŕšením dôchodkového veku (62 rokov pre mužov, pričom dôchodkový vek pre ženy sa postupne zvyšuje takisto na 62 rokov) a odpracovaním najmenej 15 rokov. V prípade, ak chce človek odísť do dôchodku skôr, môže využiť inštitút predčasného dôchodku, ak ku dňu, od ktorého žiada o jeho priznanie, bol dôchodkovo poistený najmenej 15 rokov, do dovŕšenia dôchodkového veku mu chýbajú najviac dva roky a suma predčasnej penzie je vyššia ako 1,2-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu, ktoré je momentálne 198,09 eura, teda musí dosiahnuť sumu 237,80 eura. Suma predčasnej penzie sa znižuje o 0,5 % za každých začatých 30 dní od vzniku nároku na jeho výplatu do dovŕšenia dôchodkového veku.
2. Všeobecný vymeriavací základ
- je 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenska za rok, ktorú zistil Štatistický úrad, v súčasnosti 9 888 eur, v roku 2016 sa predpokladá 10 296 eur.
3. Odpracované roky
- započítava sa do nich aj dobrovoľné dôchodkové poistenie, obdobie výkonu služby policajta, profesionálneho vojaka a vojaka prípravnej služby, obdobie poberania invalidného dôchodku po 31. decembri 2007 do dovŕšenia dôchodkového veku alebo do priznania predčasného dôchodku, obdobie, ktoré bolo získané pred 1. januárom 2004 ako doba zamestnania a náhradná doba.
4. Aktuálna dôchodková hodnota
- pri výpočte penzie je jednou z troch dôležitých veličín a používa sa platná v roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Určuje ju rezort práce opatrením. Na rok 2015 je jej suma stanovená na 10,6865 eura, predpoklad na rok 2016 je 10,9385 eura.
5. Osobný mzdový bod
- sa určuje za ten-ktorý rok rozhodujúceho obdobia (od 1. júla 2005 sú rozhodujúcim obdobím roky od 1. januára 1984 do roka, ktorý predchádza roku, v ktorom človek splnil podmienky nároku na dôchodok. Napr. ak splníte podmienky nároku na starobný dôchodok v roku 2015, rozhodujúcim obdobím, z ktorého sa vypočíta priemerný osobný mzdový bod, budú roky 1984 až 2014). Vypočíta sa ako podiel osobného vymeriavacieho základu dosiahnutého poistencom v príslušnom roku a všeobecného vymeriavacieho základu za daný rok.
6. Osobný vymeriavací základ
- je úhrn hrubých miezd poistenca za roky, z ktorých sa zaplatilo poistné na dôchodkové poistenie alebo z ktorých sa poistné na dôchodkové poistenie považuje za zaplatené.
7. Priemerný osobný mzdový bod
- spolu s odpracovanými rokmi a aktuálnou dôchodkovou hodnotou tvorí trojicu základných veličín na výpočet dôchodku. Určí sa ako podiel súčtu osobných mzdových bodov vypočítaných za jednotlivé roky rozhodujúceho obdobia a počtu odpracovaných rokov. Tak sa vlastne určí priemerný osobný mzdový bod za jeden rok. Dnes sa z hodnoty priemerného osobného mzdového bodu od 1,25 do 3 započítava 72 %, v roku 2016 to bude len 68 %, k priemernému osobnému mzdovému bodu v hodnote nižšej ako 1,0 sa pripočíta z rozdielu medzi hodnotou 1,0 a priemerným osobným mzdovým bodom 19 %, na budúci rok to bude 20 %.
Zdroj: Sociálna poisťovňa, dh