- účelom minimálneho dôchodku je zabezpečiť poistencovi, ktorý počas väčšiny svojho pracovného života pracoval, dôchodkový príjem na takej úrovni, aby nebol ako jednotlivec odkázaný na pomoc v hmotnej núdzi. Za tým účelom sa starobný alebo invalidný dôchodok vyplácaný po dovŕšení dôchodkového veku zvýši, poistencovi, ktorý splní podmienky tak, aby suma tohto dôchodku v úhrne s ďalšími penziami, ktoré sa mu vyplácajú alebo na ktoré má nárok, bola vyššia ako suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu
- nárok naň budú mať len poberatelia starobného a invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku. Vzhľadom na to, že zvýšenie starobného a invalidného dôchodku poberaného po dovŕšení penzijného veku na minimálny dôchodok zabezpečuje individuálny príjem jednotlivca z jeho vlastného poistenia, nie je odôvodnené, aby sa toto zvýšenie vzťahovalo aj na pozostalostné dávky. Predčasným penzistom vznikne nárok na minimálny dôchodok najskôr po dovŕšení dôchodkového veku, kedy sa predčasný dôchodok stáva starobným
- nárok na minimálny dôchodok vznikne poistencovi, ktorý získal minimálne 30 (kvalifikovaných) odpracovaných rokov a úhrn jeho dôchodkových príjmov nepresiahne ustanovenú hranicu na priznanie minimálneho dôchodku
- do odpracovaných rokov potrebných na vznik nároku naň sa zahŕňajú aj náhradné doby podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 ako napríklad obdobie starostlivosti o dieťa, obdobie, počas ktorého mal občan nárok na nemocenské, doba poberania invalidného dôchodku a pod.
- do odpracovaných rokov sa zahŕňa len obdobie dôchodkového poistenia získané v roku, v ktorom poistenec dosiahol osobný mzdový bod (OMB) najmenej v hodnote 0,241. Stanovením hodnoty OMB sa vytvára priestor na to, aby podmienky nároku splnili aj poistenci, ktorí napríklad pracovali na skrátený úväzok alebo ako sezónni zamestnanci, získali obdobie dôchodkového poistenia z iného dôvodu ako z výkonu zárobkovej činnosti (náhradné doby získané podľa predpisov účinných pred 1. 1. 2004), resp. pracovali, ale boli časť roka uznaní za dočasne práceneschopných
- obdobie dôchodkového poistenia získané za roky pred rokom 1993 sa bude na nárok na minimálny dôchodok zohľadňovať v plnom rozsahu; podmienka minimálnej hodnoty OMB sa za toto obdobie bude považovať za splnenú
- minimálna hodnota OMB sa bude považovať za splnenú aj v roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodkovú dávku podľa zákona o sociálnom poistení, ako aj v roku, do ktorého patrí deň, od ktorého bola priznaná starobná alebo invalidná penzia podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004. V tomto roku obdobia poistenia (doby zamestnania) netrvalo obdobie dôchodkového poistenia celý rok, čo by mohlo mať negatívny dosah na celkový počet kvalifikovaných rokov, ak by sa aj v tomto roku sledovala podmienka zohľadňovania hodnoty OMB
- obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku, ktoré sa pripočítalo k obdobiu dôchodkového poistenia na určenie sumy invalidného dôchodku, sa na účely minimálnej penzie považuje za kvalifikované obdobie dôchodkového poistenia
- na priznanie minimálnej penzie je rozhodujúce, aby celkový dôchodkový príjem bol nižší, ako je ustanovená suma minimálneho dôchodku, ktorá zodpovedá získanému počtu rokov dôchodkového poistenia poistenca
- celkový príjem sa zisťuje z dôchodkových dávok, na ktoré vznikol nárok alebo sa vyplácajú zo systému sociálneho poistenia, zo systému sociálneho zabezpečenia policajtov a profesionálnych vojakov, zo systému starobného dôchodkového sporenia a im obdobných penzijných dávok vyplácaných z cudziny
- na priznanie nároku naň platí zásada, že poistencovi, ktorý je sporiteľom, musia byť vyplácané tie dôchodky, na výplatu ktorých splnil podmienky ustanovené zákonom v systéme starobného dôchodkového sporenia (II. pilier)
- suma, na ktorú sa zvýši starobný alebo invalidný dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku, je 136 % sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu za 30 (kvalifikovaných) rokov dôchodkového poistenia. Táto suma sa zvýši o 2 percentuálne body za každý ďalší získaný (kvalifikovaný) rok dôchodkového poistenia a o 3 percentuálne body za každý ďalší získaný (kvalifikovaný) rok dôchodkového poistenia po 39. roku, čím sa posilňuje zásada zásluhovosti pri stanovení sumy minimálneho dôchodku
- hodnota 136 % sumy životného minima sa odvíja od posudzovania hmotnej núdze a je nastavená tak, aby poberateľ minimálneho dôchodku v zásade nebol odkázaný na dávku hmotnej núdze a príspevky k dávke hmotnej núdzi
- Sociálna poisťovňa bude rozhodovať automaticky, bez žiadosti o zvýšení na minimálnu penziu pri priznaní nároku na starobný dôchodok. Bez žiadosti bude posudzovať zvýšenie invalidného na minimálny dôchodok, keď jeho poberateľ dovŕši dôchodkový vek. Ak celkový dôchodkový príjem (bez jeho zvýšenia na minimálny dôchodok) presiahne ustanovenú sumu minimálneho dôchodku (napr. z dôvodu valorizácie), zvýšenie na minimálny dôchodok sa vyplácať ďalej nebude
- nárok na minimálny dôchodok poistenca, ktorému vznikol nárok na výplatu starobnej a invalidnej penzie po dovŕšení dôchodkového veku pred 1. júlom 2015, vzniká najskôr od tohto dňa. O nároku Sociálna poisťovňa rozhodne bez žiadosti. Za účelom ich zistenia zašle určeným poberateľom uvedených dôchodkov písomnú výzvu na preukázanie skutočností rozhodujúcich na nárok na minimálnu penziu najneskôr do 31. augusta 2015
Zdroj: ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny