Budúci starobní penzisti by mali na dôchodok myslieť včas

Na Slovensku žilo koncom júna viac ako milión starobných dôchodcov. Podľa odhadov Sociálnej poisťovne ich tento rok pribudne viac ako 18-tisíc, v budúcom roku takmer 29-tisíc. Priemerná výška starobnej penzie je v súčasnosti necelých 400 eur.

05.08.2014 12:45
dôchodca, dôchodok, penzia Foto:
Ilustračné foto.
debata

A tak sa budúci penzisti musia pripraviť na skutočnosť, že okrem vybavovania dôchodku, ku ktorému potrebujú množstvo dokladov, sa musia vyrovnať s faktom, že ich príjem sa zníži takmer o polovicu. Ku koncu minulého roku bol priemerný dôchodok na úrovni 390,51 eura a priemerná mzda v sume 824 eur, teda penzista zarábajúci priemernú mzdu dostal po odchode do penzie zo svojho zárobku len 47,39 percenta.

Nárok na starobný dôchodok má každý, kto splní podmienky: dovŕši dôchodkový vek a má odpracovaných minimálne 15 rokov. Ak tieto podmienky nespĺňate, Sociálna poisťovňa vašu žiadosť zamietne. „Ak človek nemá 15 rokov dôchodkového poistenia, môže si ho doplatiť, ale len za obdobie evidencie nezamestnaných občanov, ak bol v evidencii po 31. 12. 2003. Ak nebol v evidencii nezamestnaných, nemôže si poistenie doplatiť. Môže si začať platiť dobrovoľné dôchodkové poistenie, alebo sa zamestnať," vysvetľuje riaditeľ komunikačného odboru Sociálnej poisťovne Peter Višváder možnosti, ktoré môže budúci penzista využiť. „Nárok na starobný dôchodok potom vznikne až od nasledujúceho dňa po získaní 15 rokov dôchodkového poistenia. Ak občan, ktorý na Slovensku neodpracoval 15 rokov a bol zamestnaný aj v niektorom členskom štáte Európskej únie, Sociálna poisťovňa pre nárok na dôchodok použije doby poistenia tohto štátu. Príslušný štát však musí potvrdiť dobu poistenia na formulári E 205. To znamená, že Sociálna poisťovňa si „požičia" chýbajúce odpracované roky bez zárobkov a dôchodok vypočíta len zo zárobkov získaných na Slovensku. V tomto prípade ide o takzvaný čiastkový dôchodok," konštatoval.

Každý, kto chce o dôchodok požiadať, by mal predtým navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne a požiadať o informáciu, aké doklady treba na spísanie žiadosti predložiť a dohodnúť si termín jej spísania. Tento termín nemusí byť zhodný s dňom dovŕšenia dôchodkového veku. Višváder upozornil, že je to vhodný postup práve preto, aby sa urýchlil celý proces vybavovania dôchodku. Klient v jednom termíne príde, spíše si žiadosť so zamestnancom pobočky a predloží všetky doklady.

„Odporúčame, aby si ľudia skontrolovali doby zamestnania, dobu štúdia, náhradné doby. Údaje o tom nájdu v Informácii o stave individuálneho účtu poistenca do 31. 12. 2003 a tiež v Informácii o zmenách stavu individuálneho účtu poistenca od 1. 1. 2004. Obdobia, ktoré nie v nich nie sú uvedené, totiž Sociálna poisťovňa neeviduje."

Čo však v prípade, ak budúci penzista nemá všetky potrebné doklady? Sociálna poisťovňa je povinná spísať žiadosť o dôchodok aj vtedy. Je však potrebné si uvedomiť, že spísanie žiadosti o dôchodok bez toho, aby bola doložená potrebnými dokladmi, má spravidla za následok predĺženie konania o dôchodku.

Aby bola vaša penzia vybavená čo najskôr, predložte originály, resp. úradne overené fotokópie dokladov. Po spísaní žiadosti a odovzdaní všetkých dokladov je potom Sociálna poisťovňa povinná o žiadosti rozhodnúť najneskôr do 60 dní. V problematických prípadoch možno túto lehotu predĺžiť najviac o 60 dní, čo poisťovňa písomne oznamuje. „Túto lehotu je možné predĺžiť len v mimoriadne zložitých prípadoch, napr. keď sa musia preverovať doby poistenia či hrubé zárobky."

Ak žiadateľ o dôchodok nevie preukázať chýbajúce odpracované roky a zamestnávateľ už neexistuje, Sociálna poisťovňa zisťuje potrebné doklady prostredníctvom nástupníckych organizácií alebo archívov. Ak sa tieto údaje nepodarí zistiť, môžete o chýbajúcich rokoch a zárobkoch urobiť čestné vyhlásenie pred zamestnancom Sociálnej poisťovne alebo notárom, pričom by ste mali navrhnúť minimálne dvoch ľudí, ktorí o tomto vašom zamestnaní vedia. Vyhlásenie musí obsahovať meno, priezvisko aj predchádzajúce priezvisko, rodné číslo, dátum a miesto narodenia a adresu trvalého pobytu; údaje o zamestnaní, teda názov a adresu zamestnávateľa, druh zamestnania, hrubý zárobok.

A ako je to v prípade, ak ste pracovali doma aj v zahraničí? „Ak občanovi vznikne nárok na dôchodok z viacerých štátov, každý štát prizná a vypláca dôchodcovi dôchodok podľa právnych predpisov daného štátu. Ak má občan trvalý pobyt na Slovensku, požiada o dôchodok z dôchodkového poistenia v SR aj o zahraničný dôchodok v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta pobytu. V žiadosti uvedie všetky štáty, v ktorých pracoval. Sociálna poisťovňa prizná dôchodok z poistenia SR a zároveň uplatní nárok na dôchodok u nositeľa dôchodkového poistenia daného štátu, štátov. Ide však len o štáty Európskej únie a štáty, s ktorými má SR uzavretú medzinárodnú zmluvu o dôchodkovom poistení," dodal Višváder.

Priemerná dĺžka doby poberania starobného dôchodku v minulom roku bola u mužov 18,68 roka a u žien 25,52 roka. Za obe pohlavia spolu to je priemerne 21,95 roka. Z údajov Sociálnej poisťovne ďalej vyplýva, že starobní dôchodcovia poberajú penzie dlhšie ako pred desiatimi rokmi. V roku 2003 bola totiž priemerná dĺžka doby poberania starobného dôchodku u mužov 15,71 roka a u žien 19,96 roka a pre obe pohlavia spolu to bolo priemerne 17,70 roka.

© Autorské práva vyhradené

debata chyba
Viac na túto tému: #starobný dôchodok