Odchod do penzie? Väčšinou po viac ako štyridsiatich rokoch

Každý rok odchádza do penzie niekoľko desiatok tisíc Slovákov. Vlani ich bolo viac ako 78-tisíc. Starobných, predčasných aj invalidných.

01.04.2014 06:30
dôchodok, dôchodca, penzia, peniaze Foto:
Ilustračné foto.
debata (8)

„Priznaných starobných dôchodkov bolo v minulom roku 22 833 s priemernou sumou 450 eur. Druhým najčastejšie priznaným typom dôchodku boli invalidné dôchodky – celkom 18 448 v priemernej výške 241,69 eura. Predčasných starobných dôchodkov priznala Sociálna poisťovňa 14¤953, pričom ich priemerná výška dosahovala 397,13 eura,“ píše sa v správe Sociálnej poisťovne.

Ak patríte medzi tých približne 18-tisíc ľudí, ktorí získajú tento rok nárok na riadnu starobnú penziu, na tento krok sa riadne pripravte. Ak budete mať v poriadku všetky doklady, nemusíte sa báť prieťahov v jej priznaní.

PIANO

Užitočné informácie nájdete aj v článku Čo musíte urobiť, aby ste penziu dostali čo najskôr.

Ak si chcete prečítať tento článok, zaregistrujte sa v systéme plateného obsahu Piano.

Aby ste však o penziu mohli vôbec žiadať, musíte splniť dve podmienky, a to súčasne. Prvou je odpracovaných minimálne 15 rokov a druhou dosiahnutie dôchodkového veku – u mužov je to 62 rokov, u žien sa hranica znižuje podľa počtu vychovaných detí.

„Ak jedna z týchto podmienok nie je splnená, nárok na starobný dôchodok nevzniká,“ upozorňuje riaditeľ komunikačného odboru Sociálnej poisťovne Peter Višváder. Ak nemáte odpracovaných najmenej 15 rokov, Sociálna poisťovňa vašu žiadosť zamietne a písomne vám to oznámi. „Klient má potom dve možnosti: naďalej pracovať až do dosiahnutia 15 rokov zamestnania, alebo si do dosiahnutia 15 rokov zamestnania platiť dobrovoľné dôchodkové poistenie a o starobný dôchodok požiadať až odo dňa nasledujúceho po dosiahnutí 15 rokov poistenia,“ hovorí Višváder.

Zo štatistík Sociálnej poisťovne však vyplýva, že Slováci zvyčajne odpracujú oveľa viac rokov, než stanovuje zákon. Vlani muži, ktorí žiadali o priznanie penzie, odpracovali takmer 44, ženy 40 rokov. „Priemer za obe pohlavia je 42 rokov,“ píše sa v správe.

Do priemernej doby dôchodkového poistenia sú zahrnuté aj náhradné doby – teda obdobia, počas ktorých sa žena starala o dieťa od narodenia do troch rokov veku dieťaťa; muž vykonával vojenskú základnú službu; resp. občan bol vedený v evidencii nezamestnaných do 31.¤12. 2000; poberal dávku v nezamestnanosti od 1. 1. 2001 do 31. 12. 2003 a obdobia, počas ktorých študoval na učňovskej, strednej či vysokej škole.

Podľa Višvádera je počet odpracovaných rokov jedným z hlavných ukazovateľov, ktorý má vplyv na výšku dôchodku. „Pre výpočet sumy penzie sa hodnotí obdobie po ukončení povinnej školskej dochádzky do posledného dňa pred dňom dovŕšenia dôchodkového veku. Čím dlhšie občan počas svojho aktívneho života pracoval a zároveň čím z vyššej hrubej mzdy platil odvody, tým vyššia je pri odchode do penzie suma jeho dôchodkovej dávky,“ povedal.

A kedy o dôchodok žiadať? Najskôr v deň dovŕšenia dôchodkového veku. „Pred tým je vhodné navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne príslušnú podľa miesta trvalého pobytu a požiadať o informáciu, aké doklady treba na spísanie žiadosti predložiť a dohodnúť si termín jej spísania.“ Tento termín nemusí byť zhodný s dňom dovŕšenia dôchodkového veku. Višváder upozornil, že je to vhodný postup práve preto, aby sa urýchlil celý proces vybavovania dôchodku. Klient v jednom termíne príde, spíše si žiadosť so zamestnancom pobočky a predloží všetky doklady.

„Každému budúcemu žiadateľovi o penziu odporúčame, aby si skontroloval najmä obdobie dôchodkového poistenia, teda doby zamestnania, dobu štúdia, náhradné doby,“ konštatoval Višváder. Údaje o tom nájdete v Informácii o stave individuálneho účtu poistenca do 31.¤12. 2003 a tiež v Informácii o zmenách stavu individuálneho účtu poistenca od 1.¤1. 2004. Obdobia, ktoré nie sú uvedené v písomných informáciách, totiž Sociálna poisťovňa neeviduje. „Je len na rozhodnutí klienta, či si ich zaobstará sám, čím prispeje k rýchlemu vybaveniu, alebo o to požiada Sociálnu poisťovňu v konaní o dôchodkovej dávke, teda v čase, keď odchádza do dôchodku.“

Aby bola vaša penzia vybavená čo najskôr, musíte predložiť originály, resp. úradne overené fotokópie dokladov. Ide o platný preukaz totožnosti, rodné listy detí (u žien), vojenskú knižku alebo doklad vydaný príslušnou vojenskou správou (u mužov), doklad o ukončení vzdelania (výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom a pod.) alebo potvrdenie školy odkedy – dokedy štúdium trvalo, potvrdenie o všetkých obdobiach evidencie v evidencii nezamestnaných, poberania podpory a ďalšie.

Po spísaní žiadosti a odovzdaní všetkých dokladov je potom Sociálna poisťovňa povinná o žiadosti rozhodnúť najneskôr do 60 dní. V problematických prípadoch možno túto lehotu predĺžiť najviac o 60 dní, čo poisťovňa písomne oznamuje. „Lehotu, v ktorej je Sociálna poisťovňa povinná rozhodnúť o žiadosti o dôchodok, je možné predĺžiť len v mimoriadne zložitých prípadoch, napr. keď sa musia preverovať doby poistenia či hrubé zárobky.“

Ak žiadateľ o dôchodok nevie preukázať chýbajúce odpracované roky a zamestnávateľ už neexistuje, Sociálna poisťovňa zisťuje potrebné doklady prostredníctvom nástupníckych organizácií alebo archívov. Ak sa tieto údaje nepodarí zistiť, môžete o chýbajúcich rokoch a zárobkoch urobiť čestné vyhlásenie pred zamestnancom Sociálnej poisťovne alebo notárom, pričom by ste mali navrhnúť minimálne dvoch ľudí, ktorí o tomto vašom zamestnaní vedia. Vyhlásenie musí obsahovať: meno, priezvisko, aj predchádzajúce priezvisko, rodné číslo, dátum a miesto narodenia a adresu trvalého pobytu; údaje o zamestnaní – názov a adresu zamestnávateľa, druh zamestnania, hrubý zárobok.

© Autorské práva vyhradené

8 debata chyba
Viac na túto tému: #starobný dôchodok #žiadosť o dôchodok