Súčasný dôchodkový systém obsahuje prvky zásluhovosti. Dôchodkový systém generuje veľmi nízke dôchodky pre nízkopríjmové skupiny obyvateľstva a pre ľudí s krátkym obdobím dôchodkového poistenia, ktoré je nutné zvyšovať dávkami v hmotnej núdzi. „Je preto otázkou, či a akú úlohu má v dôchodkovom systéme zohrávať inštitút minimálneho dôchodku,“ píše sa v analýze dlhodobej udržateľnosti dôchodkového systému.
Inštitút minimálneho dôchodku Jednota dôchodcov Slovenska presadzuje už viac rokov. „Dôvodom je, že dôchodcovia s nízkymi dôchodkami, ktorí majú nárok na sociálne dávky, nemajú prehľad, na ktoré dávky mali nárok a u koho. Mnohí z tohto dôvodu ani o ne nežiadali. V minimálnom dôchodku by mali byť tieto dávky zahrnuté,“ vraví Igor Fabián, podpredseda Jednoty dôchodcov Slovenska. „Nesúhlasíme však, aby minimálny dôchodok poberali tí, ktorí nikdy nepracovali. Pravidlá by mali byť jasné, za akých podmienok má dôchodca na minimálny dôchodok nárok,“ konštatuje.
Aká je teda situácia v súčasnosti? „Minimálny dôchodok sa pripravuje v rámci novely zákona o sociálnom poistení, ktorý by mal začať platiť od prvého januára budúceho roku,“ konštatovala Daniela Šulcová z mediálneho odboru ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Ministerstvo navyše plánuje prehodnotiť systém valorizácie dôchodkov a zaviesť minimálny dôchodok tak, aby nebol ani jeden penzista v stave hmotnej núdze.